INVESTIGATION OF THE MANAGEMENT STYLES DISPLAYED BY PRIMARY SCHOOL DIRECTORS
Keywords:
Elementary school, manager, management styleAbstract
The low-level research, which aims to determine the management styles exhibited by the primary school school administration and to examine it in terms of some demographic variables, was carried out with the screening model, one of the quantitative research methods. The sample of the study consists of 264 primary school teachers who were determined by the appropriate sampling method and answered the questionnaire. In the research, the “Management Styles Displayed by School Administrators Scale” adapted by Asar (2021) was used as a data collection tool, and the data collected by the online method were analyzed through the SPSS analysis program. According to the research findings, according to primary school teachers, school administrators’ apathetic, authoritarian and democratic management style averages are high at the level of "Very Agree", the average of management style dimensions are very close to each other in general, but school administrators exhibit more indifferent and authoritarian management style, gender, marital status. While there was no statistical difference according to educational status factors, it was concluded that there was a statistical difference according to age and seniority factors. Providing contemporary and modern management training on managerial competencies, reviewing the selection and assignment regulation for school administrators, providing pre-service training for school administrators before starting their duties, establishing manager training standards by following the developments and studies in the world in this regard, and the fact that senior teachers are also members of the organization are the suggestions developed based on the results of the research.
References
Abdurrezzak, S. ve Üstüner, M. (2020). Algılanan müdür yönetim tarzı ve içsel motivasyonun öğretmenlerin örgütsel bağlılığına etkisi. Trakya Eğitim Dergisi, 10(1), 151-168.
Akçay, P. (2020). Okul yöneticilerinin algılanan yönetim tarzlarının değerler çerçevesinde incelenmesi. Akdeniz Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 3(2), 19-32.
Akçay, P. ve Sevinç, H. H. (2021). Okul yöneticilerinin algılanan yönetim tarzları ve öğretmenlerin özerkliği üzerine bir araştırma. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 41(2), 1173-1201.
Alanoğlu, M. (2019). Algılanan okul müdürü yönetim tarzları ile öğretmenlerin karara katılma, örgütsel adalet, iş doyumu ve tükenmişlik algıları arasındaki ilişkinin analizi. Doktora Tezi, Fırat Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Elazığ.
Alanoğlu, M. ve Demirtaş, Z. (2020). Bürokratik okul yapısı ile müdür yönetim tarzları arasındaki ilişkilerin incelenmesi. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 48, 199-213.
Argon, T. ve Dilekçi, Ü. (2014). Öğretmenlerin okul müdürlerinin yönetim tarzları ve kurumsal itibara yönelik algıları arasındaki ilişki. Electronic Turkish Studies, 9(2), 161-181.
Asar, R. (2021). Okul yöneticilerinin öğretmenlere ilişkin insan doğası varsayımları ve sergiledikleri yönetim tarzları. Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
Batmaz, M. (2012). Yöneticilerin yönetim tarzlarının çalışanların iş doyumlarına etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Cengiz, S. (2010). İlköğretim okulu yöneticilerinin yönetim tarzlarının öğretmenleri yıldırma (mobbing) düzeyine etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya.
Esin, G. B. ve Erdem, A. R. (2022). Sınıf öğretmenlerine göre okul müdürünün yönetim tarzları. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi, 9(32), 73-106.
Gedik, A. ve Üstüner, M. (2019). Öğretmenlerin örgütsel sinizm düzeylerine algıladıkları müdür yönetim tarzının etkisi. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(37), 53-68.
Karaçetin, M. ve Akbaş, L. (2019). Yönetimin yeni yüzü: Z kuşağı yönetim tarzı algısı üzerine bir araştırma. AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7(16), 239-255.
Karasar, N. (2014). Bilimsel Araştırma Yöntemi. Ankara: Nobel Kitap.
Karataş, H. (2020). Okul müdürü yönetim tarzları ile öğretmenlerin motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Niğde.
Koç, D. T. (2013). Ortaöğretim yöneticilerinin yönetim tarzlarının bilgi yönetimleriyle ilişkisi. Yüksek Lisans Tezi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Edirne.
Köybaşı, F., Beycioğlu, K., Uğurlu, C. T. ve Özer, N. (2017). Müdürlerin okul liderliği davranışları: Öğretimsel destek, ilişki ve açıklık düzeyleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, 12(24), 781-808.
Nartgün, Ş. S. ve Ertürk, R. (2018). Okul müdürlerinin okul yönetim tarzları ile örgüt iklimi arasındaki ilişki. A. İşcan (Dü.) içinde, Eğitim Bilimlerinde Örnek Araştırmalar (s. 21-245). Ankara: Nobel Yayıncılık.
Örs, N. (2010). Örgüt kültürü tipleri ile yönetim tarzları arasındaki ilişkinin kamu örgütlerinde incelenmesine yönelik bir araştırma. Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Sarı, M., Yıldız, E. ve Canoğulları, E. (2018). Öğretmenlerin algıladıkları müdür yönetim tarzı ile mesleki motivasyon düzeylerinin incelenmesi. Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 5(10), 188-208.
Sarıbaş, N. (2001). Okul yöneticilerinin yaratıcılıkları ve yönetim tarzları ilişkisinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Şahan, S. ve Şirin, E. F. (2017). Spor Genel Müdürlüğü ve Bağımsız Spor Federasyonlarında çalışan personelin algıladığı yönetim tarzlarının informal iletişim kanallarına etkisi. Türk Spor Bilimleri Dergisi, 5(1), 21-37.
Şimşek, A. (2018). Araştırma modelleri. A. Şimşek (Dü.) içinde, Sosyal bi̇li̇mlerde araştırmayöntemleri̇ (s. 80-107). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları.
Ulukan, H. (2017). Yönetim tarzlarının beden eğitimi ve spor yüksekokullarındaki informal iletişim kanallarına etkisi. Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Sakarya.
Yağ, T. (2019). Okul yöneticilerinin yönetim tarzları ile hesap verebilirlik yönelimleri arasındaki ilişki. Yüksek Lisans Tezi, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kırşehir.
Yılmaz, F. ve Ekinci, E. (2018). İşletmelerde yönetim tarzları üzerine bir araştırma. International Management and Social Science Symposium 17-19 Kasım 2018. İstanbul: UYSAD.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nuray DEMİR, Mehmet Ali DEMİR, Zekiye Hülya ŞAMER, Sinem KAYMAK, İlyas ALCA, Naciye ALCA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.